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2005信永中和录用新员工数量突破历史纪录

  回首2005年,信永中和经历了自身的重大发展和变革。深圳分所、成都分所的相继成立,合并香港何锡麟会计师事务所的成功,这一年给我们每一位信永中和人太多的惊喜、荣耀和感动。同时,我们也深切感受到了信永中和做大、做强、向国际化转型的坚定脚步。

  信永中和“参与国际竞争”的长远发展战略的实现,无疑需要大批优秀人才作为支持。为此,在所领导的高度关注和支持下,人力资源部和其他相关部门通力合作,对以往招聘方法做出了有效改进,圆满完成了2005年度的招聘任务。

  截止2005年11月14日,信永中和今年共招聘新员工170人,其中针对应届毕业生的春季招聘录取了52人,在刚刚结束的面向社会的秋季招聘中,又新录取员工118人。

  纵观全年的招聘情况,今年录用的新员工不仅在数量上突破了历史纪录,其素质与以往相比更是有了很大的提高。特别是在本次秋季招聘中,所录用的新员工表现出了很高的综合实力和发展潜力,其中不乏经验丰富的事务所专业人士。

  他们当中,有28.2%毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、南开大学、上海财经大学、中央财经大学、东北财经大学这些国内名牌大学的财会专业,有66.7%具备相关从业经验,同时具有相关专业执业资格的27人。他们的加入,将进一步改善事务所人员素

新员工学历结构
质结构,提升信永中和的核心竞争力,成为事务所国际化战略实施的有力保证。

  2005年的招聘工作可谓是在紧张忙碌中圆满结束。然而,这次招聘的成功并非偶然。我们相信,是因为信永中和上乘的专业品质和优秀的管理系统和令人瞩目的发展形势为每个人都提供了施展才干、提升能力,成就梦想的广阔舞台;是对于民族产业共同的信念,是对于专业探索的共同热忱和对于追求成功的激情使他们对信永中和情有独钟。

  目前,所有新员工已按批次陆续参加了系统培训,部分新员工已在部门报到就职,备战年底的业务忙季。


人力资源部 景智超 供稿